인재경영
1. 고용형태별 근로자 현황
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| 구분 |
2023년 |
| 남 |
여 |
계 |
| 소속 근로자 |
정규직 근로자 |
621 |
284 |
905 |
| 기간제 근로자 |
0 |
0 |
0 |
기간제 아닌 한시적 근로자 |
0 |
0 |
0 |
| 단시간 근로자 |
0 |
0 |
0 |
| 전체 |
621 |
284 |
905 |
| 소속 외 근로자 |
일일 근로자 |
|
|
0 |
| 도급(용역) 근로자 |
10 |
46 |
56 |
파견 근로자 |
|
|
0 |
| 특수형태근로종사자 |
|
|
0 |
| 전체 |
10 |
46 |
56 |
2. 근로자 다양성 현황
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| 구분 |
2023년 |
| 인원수 |
비율 |
| 전체 |
905 |
|
| 여성 |
284 |
31% |
장애인 |
6 |
0.7% |
외국인(인도) |
1 |
0.1% |
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| 구분 |
2023년 |
| 남성 |
여성 |
여성(비율) |
전체 |
| 임원 |
24 |
3 |
11% |
27 |
| 관리직(팀장) |
50 |
5 |
9% |
55 |
| 과장 이상 |
164 |
26 |
14% |
190 |
| 대리 이하 |
383 |
250 |
39% |
633 |
| 전체 |
621 |
284 |
31% |
905 |
3. 임직원 자발적 이직률
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| 구분 |
단위 |
2023년 |
| 인원 |
명 |
905 |
| 자발적 이직률 |
% |
12% |
※ 자발적 이직률 : 조직의 의사와 관계없이 개인의 판단 하에 조직을 떠나는 것을 의미함
※ 자발적 이직률 산정방식 : 자발적 이직 인원/연말 전체 인원 X 100
4. 노동조합 및 노사협의회 현황
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| 노동조합 |
설치되어 있지 않음 |
| 노사협의회 |
설치되어 있음 (유나이티드제약 노사협의회) |