한국유나이티드 제약

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서류전형	지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
면접 / 필기전형	1차면접 (실무면접) 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다. 면접은 多對多 방식으로 진행이 됩니다. 필기시험 (전체) 필기시험은 영어 / 적성 / 논술 3과정으로 진행이 되며, 이를 통해 지원자의 성과역량, 가치역량을 종합적으로 평가합니다. 2차면접 (최종 임원면접) 1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래가능성과 성장가치 등을 평가하는 절차입니다. 면접은 임원진과의 多對多 방식으로 진행됩니다.
최종합격	임원면접 합격을 통보 받은 지원자는 신체검진을 거쳐, 이상이 없을 경우 정규직 사원으로 채용되게 됩니다. 신입 교육은 직무 및 부서 상황에 따라 다르게 진행됩니다.