지속가능경영
우리는 제약업계의 경쟁법을 준수하고 윤리적, 사회적 책임을 다하며 발전을 추구합니다.
우리는 제약업계의 경쟁법을 준수하고 윤리적, 사회적 책임을 다하며 발전을 추구합니다.
주주의 권익을 추구하고 이해관계자의 이익과 균형을 중시하는 건전한 지배구조를 확립하고자 노력하고 있습니다.
| 구분 | 핵심지표 | 2025년 |
|---|---|---|
| 1 | 주주총회 4주 전에 소집공고 실시 | X |
| 2 | 전자투표 실시 | O |
| 3 | 주주총회의 집중일 이외 개최 | O |
| 4 | 현금 배당관련 예측가능성 제공 | X |
| 5 | 배당정책 및 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지 | X |
| 6 | 최고경영자 승계정책(비상시 선임정책 포함) 마련 및 운영 | X |
| 7 | 위험관리 등 내부통제정책 마련 및 운영 | X |
| 8 | 사외이사가 이사회 의장인지 여부 | X |
| 9 | 집중투표제 채택 | X |
| 10 | 기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수립 여부 | X |
| 11 | 이사회 구성원 모두 단일성(性)이 아님 | O |
| 12 | 독립적인 내부감사부서(내부감사업무 지원 조직)의 설치 | X |
| 13 | 내부감사기구에 회계 또는 재무 전문가 존재 여부 | O |
| 14 | 내부감사기구가 분기별 1회 이상 경영진 참석 없이 외부감사인과 회의 개최 | X |
| 15 | 경영 관련 중요정보에 내부감사기구가 접근할 수 있는 절차를 마련하고 있는지 여부 | O |