한국인의 다국적 제약기업 한국유나이티드제약(주)

한국유나이티드제약은 다양한 복리후생 제도를 통해, 모든 임직원들의 건강하고 행복한 삶을 위해 노력하고 있으며, 매 분기 노사협의회를 통해 임직원들의 의견을 적극 반영하고 있습니다.

• 

  기본지원

  • 4대보험 가입 : 고용보험/산재보험/건강보험/국민연금
  • 건강검진 : 사무직 격년, 비사무직 매년
  • 휴가제도 : 연차휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직
  • 기타 : 근로시간 단축, 재택근무제 시행

• 

  생활지원

  • 경조사 지원 : 경조휴가, 경조금 및 조사 물품 지원
  • 자녀학자금 : 중고교 자녀 장학금 전액 지원
  • 직원 자녀 출산 / 입학 축하금 지원
  • 직원 생일 및 명절 선물 지급
  • 기숙사 제공, 통근버스 운행 (세종)
  • 구내식당 운영 (서울, 세종)
  • 직원복지카드 지급 (연2회)
  • 자기계발지원비 지원

• 

  주거 / 재산형성 지원

  • 사내근로복지기금 운영 : 주택 구입 및 전세자금 대부
  • 퇴직연금제도 운영

• 

  동기부여 제도 /
  여가 활동 지원

  • 장기근속자 포상, 우수사원 해외여행
  • 직원 가족여행 비용 지원
  • 사원 휴양시설 이용 (콘도, 호텔)